2022年的9月，对固特异来说非常不友好。官司、工厂事故，固特异亲身体会到了什么叫作“多事之秋。”！

员工死亡调查

据悉，职业安全与健康管理局（OSHA）正在对9月24日在托皮卡固特异轮胎厂员工死亡一事展开调查。OSHA表示，其调查人员已经开始调查导致59岁的蒂莫西·科尔死亡的情况。据悉科尔在固特异已经工作了28年。

当地（肖尼县）治安官布莱恩·希尔称，9月24日上午8点之后，警察被召集到固特异工厂，在那里他们得知一名男子工作时受伤，危及生命。这名男子后来被确认为科尔（Cole）。希尔说，科尔在被送往托皮卡医院后，被宣布死亡。

在固特异发表的一份声明中称，他们对其工厂的同事，及其家人与同事表示关心。

“我们深感遗憾的是，今天早上有一名同事在固特异 - 托皮卡工厂去世。我们的想法与我们的同事，以及他的家人和同事们同在。在固特异，员工的安全始终是我们的首要任务。我们正在进行内部调查，并将与外部当局充分合作。”

代表工厂工人的英国钢铁联合会地方307的官员拒绝对事件发表评论。

根据OSHA规定，雇主必须在其任何设施发生死亡后八小时内通知OSHA。OSHA有长达六个月的时间报告调查结果。

七年6起死亡事故

据悉，包含9月26日的死亡事故，固特异工厂在近7年内共发生过6起死亡事故，其中2起发生在托皮卡工厂，另外4起发生在弗吉尼亚州的丹维尔工厂，事故最早可以追溯到2015年。

2015年8月31日，一名叫珍妮的56岁员工，被发现死于固特异工厂车间内的机辊内部。

2016年3月31日，该工厂另一位名叫凯文埃德蒙兹的54岁员工也因一次工厂事故身亡。

两周后的4月12日，该工厂一名刚满18岁的年轻技工格雷戈库珀同样因为事故殒命。

同一年8月，一名在固特异工作了6年的电工因事故导致死亡。

2015年8月到2016年8月，同一家工厂短短一年时间里4起工人死亡，且都是在工作中发生死亡。因此，当时有消息称，固特异曾考虑关闭其丹维尔轮胎工厂。不过，2017年之后，该工厂并未在发生任何人员伤亡事故。甚至在2020年11月20日的火灾中，该工厂也未发生人员伤亡事故。因此该工厂并未被固特异关停。

而在其位于堪萨斯州托皮卡的轮胎厂，却自2017年之后发生了2起员工死亡事故。

2017年，一名叫James Lay Jr.的61岁工人，因被仓库内掉落的物体掉落击中头部身亡，事情同样发生在美国轮胎厂。另一起就是我们前文提到的今年9月末的事故。

9月26日，针对托皮卡轮胎厂，固特异宣布计划投资1.25亿美元进行现代化改造。

官司缠身

而让固特异头疼的不只有员工身亡事故，还有其与Coda Development S.R.O.（以下简称Coda）的官司纷争。

据报道，就在本月，美国克利夫兰地方法院陪审团决定因发现固特异“故意和恶意”使用由Coda开发的机密和专有的自动充气轮胎技术，遂判给 Coda 6400万美元（约4.54亿人民币）。

对于这一判决结果，固特异方面发表了相关声明。“我们对判决感到失望，并将考虑我们所有的选择。固特异认为，应推翻陪审团关于盗用12项涉嫌商业秘密中的5项的裁决。也就是说，赔偿金远低于Coda寻求的金额，惩罚性赔偿金将被限制为最高赔偿金的三倍。”

从事故到官司，固特异正在经历其“大出血”阶段，事件后续发展，轮胎商业会同您一起持续关注。

（责任编辑：晨晨）