2019年4月19日，来自知名的媒体福布斯发布其最好大公司排行榜（又称：最佳大型雇主），公司员工至少1000名以上。其中令人骄傲的轮胎领航企业米其林公司和德国马牌公司榜上有名，而且米其林公司位居第10位，是所有的汽车相关行业的 的最高排名，德国马牌公司位列第67位。当然这些企业是指位于美国的各个行业企业。

福布斯的排名是基于对公司的员工进行独立调查所收集的信息。员工会匿名提供其所在企业的工作条件，工资，发展潜力和公司形象等主题的评价。这家位于南卡罗来纳州格林维尔的轮胎制造商米其林表示，公司会从候选人到新员工到退休人员的每个阶段提升员工的职业规划。米其林在美国拥有17805名员工。全球知名的美国苹果公司位于第16名，哈弗大学位于第13名。

该企业相关负责人表示：“在米其林，我们通过授权，员工每天将他们的个人目标与工作岗位联系起来，为员工提供更好的前进方式，从付费的志愿者工作时间到商业资源团队，员工可以在各自的角色内找到各种各样的目标。”，米其林提供10个“业务资源组”，在多种多样性维度上分享生活经验的员工创新和领导力。

另一个重要因素是米其林给员工的更好选择，更优生活的计划 - 对于第10个年头的员工会为雇员及其家人提供健康生活的激励和资源。进入现场保健中心，进行年度生物识别检查，行动计划，为残疾员工和家属提供援助，在自助餐厅提供健康选择以及扩大产假和家庭假期福利等几项举措。

米其林表示：“米其林对这一表彰感到荣幸，这凸显了我们为员工提供以目标为导向的职业生涯的承诺。” “员工获得了领导层的支持，可以更好地获得内部职位发展，反馈和培训机会，从而掌握自己的职业生涯。”。

此外，米其林还通过青年学徒和技术学者计划以及其他高价值的实习和合作教育机会，为高中和大学生提供实践学习体验的机会。职业生涯中期和终身雇员有机会在米其林内部寻求多种职业，而无需在公司外寻找工作。

（原创，责任编辑：朱德才）